tendoeschate@tdsearch.nl
+31 (0)88 0222 150
Scroll

LUMC


Het reikt te ver hier een volledig beeld te schetsen omtrent het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC). Bekend mag worden verondersteld dat het LUMC vijf kerntaken vervult: Patiëntenzorg, Onderzoek, Onderwijs, Bij- en nascholing en Opleiding.
Het LUMC kent een divisiestructuur. In de vier divisies die het LUMC telt, zijn alle medische specialismen ondergebracht.
Voor de ondersteuning van de kernprocessen zijn een aantal stafdirectoraten gevormd. Dit zijn:
Bouwzaken, Communicatie, Facilitair Bedrijf, Financiën, HRM, IT & DI, Juridische Zaken, Medische Zaken, Onderwijs & Opleidingen en  Onderzoek.
Er werken bij het LUMC circa 8.400 personen (70% vrouw/30% man). De jaaromzet bedraagt circa €765 miljoen.
Het Facilitair Bedrijf omvat de volgende afdelingen: Beveiliging & Crisismanagement, Infra, Inkoop, Instrumentele Zaken, Logistiek, Service & Ontvangst en Zorgservice & Voeding.

 

De afdeling

​​​​​​De afdeling telt ruim 100 medewerkers. De beschreven subafdelingen worden aangestuurd door Teamleiders of Unitcoördinatoren. Zij beschikken over respectievelijk een HBO- of MBO-achtergrond. Zoals op vele andere plaatsen in het LUMC kent ook Logistiek veel lange dienstverbanden en is veel kennis in de subafdelingen aanwezig.
 

De functie


De Manager Logistiek is integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van dienstverlening die door Logistiek wordt geleverd. Het afdelingsbudget bedraagt op jaarbasis €6 miljoen.
Hij/zij stuurt de teamleiders dan wel unitcoördinatoren van de subafdelingen direct aan, alsmede de projectleider.
 

Het profiel

  • ​​​​​Academisch opleidings- en werkniveau. Als eventuele studierichtingen worden (Technische) Bedrijfskunde of Economie genoemd.
  • Ervaring in aansturing van medewerkers op uiteenlopend denk- en werkniveau.
  • Aantoonbare ervaring in ontwikkeling en implementatie van procesoptimalisatie.

Persoonlijkheidskenmerken

  • Resultaatgericht; stelt heldere doelen en zorgt voor aanpak en executie die leidt tot het gewenste resultaat.
  • Organisatie-sensitief; begrijpt de structuur en de cultuur en kan daarin mee bewegen.
  • Communicatief; beschikt over breed repertoire om te kunnen werken op directieniveau en uitvoerend niveau.
  • Onafhankelijk: durft impopulaire standpunten in te nemen en is daarin standvastig bij weerstand. Heeft geen behoefte een allemansvriend te zijn.
 

Procedure


​​​​​Voor meer informatie of het opvragen van een uitgebreid profiel kunt u contact opnemen met Frank ten Doeschate via 088 0222 150 of secretariaat@tdsearch.nl. Bent u direct geïnteresseerd stuur dan een motivatiebrief met CV naar secretariaat@tdsearch.nl.
 
scroll
to top